國內經濟景氣不佳，國營事業經營績效不彰，卻還能領高額年終獎金，近來引發社會強烈反感。爭議多時的國營事業年終獎金制度應徹底改革。
國營事業向被視為鐵飯碗，員工待遇佳，又毋須面對失業壓力,,,,,,,,,,,,,,,,,,但,現在~~坐領高薪的公單位的工會更嗆聲經濟部長施顏祥應立即下台，加深社會不良觀感，亦顯示爭議多時的國營事業年終獎金制度應徹底改革。
反觀,近來房地產交易熱絡，但建商私下卻飽受找不到營建工人之苦，尤其是30歲以下的工人幾乎斷層，嚴重影響個案的工程進度。總太地產董事長吳錫坤1/9日率先宣布，從今年2月起，以調薪10～20％方式，帶頭漲營建工人薪資；他同時呼籲同業一起跟進調高工資。
原PO／樓主 已發布 : 2013-01-18 03:45
ㄚ~福氣啦!!
已發布 : 2013-01-18 03:48
當工人,其實很需要體力,而且日曬雨淋的,另,一個不小心,尤其是灌漿時,常常發生因模板沒釘牢,造成崩塌死傷的公安意外...苦力錢!不好賺!
已發布 : 2013-01-18 03:56
我是鐵工出身,一般而言有牌照的水電工及專案焊接工與木工師傅的薪水會比較高,而且會比較有地位!
另外,我們雖然賺的比較多,但沒有接到工作多只能喝酒.因為作工的時間長又很苦悶!
已發布 : 2013-01-18 04:01
每一行都有每一行的辛酸,像是作業務的每月都需歸零重頭開始;而內勤人員雖較輕鬆,但薪水卻是相對較低的.
當老闆雖然外表光鮮,但承擔的壓力與責任,卻是當員工的永遠無法體諒及了解的....
個人覺得只要對的起自己的工作,不要作對不起公司的事,每個工作都會是金飯碗,都是會讓人尊重的.....
已發布 : 2013-01-18 04:07
腳踏實地，敬業負責，個人覺得什麽工作都是Ok的～
已發布 : 2019-02-10 20:54
自小身體就不是很好，所以做粗工比較做不來，聽朋友說是算日薪，師父等級一日可達3~6000元，是真的很好賺。
已發布 : 2019-02-11 03:35
這賺的是血汗錢，連金鐘視帝吳慷仁都說是用命換來的辛苦錢，危險性很高，所以我覺得高薪是應該的。
已發布 : 2019-02-11 05:13
做工是很好賺，危險度也比較高，但如果是大建商、大營造商，都有做好安全的防護的話，風險度會降低很多，像潤泰他們就做的很不錯。
已發布 : 2019-02-12 02:14
沒有人會對薪水滿意,總覺得沒遇到能看到才能的人,人生好像沒有很多選擇努力做好每一份工作較實在.不用怨大家都為了生活.
已發布 : 2019-02-12 02:33
施工很辛苦的工作，等於用生命來做事，獲得高薪是應該的，大樓工程危險性高，年輕人很少從事大樓包工程的工作。
已發布 : 2019-02-13 00:10
最根本原因還是當初教改的廣設大學根本是錯誤
導致現在培養了一堆產業(特別是基層藍領)不需要的高階白領
結果就是沒人要做勞力及技術層面要求高的工作
營造工人只是一例
所以問題並不單只是年輕人不願意做
就算調高薪資
還是只有那些已經做這工作很多年的老師傅有辦法做
對提升整個產業的角度根本於事無補
已發布 : 2019-02-13 00:58
這真的是用生命換來的錢吧！那種洗外牆的工人一天的日薪也很高啊，連保險都拒保，因為危險性實在太高。之前公司附近曾經有洗外牆工人摔下來死亡，真的很可憐啊。
已發布 : 2019-02-16 02:20
從事建築工作相當耗體力，需受風吹日曬、爬上爬下，工作危險性高，所以建築相關的粗重工作，已不再吸引年輕人加入。沒有新的建築技術工人遞補，以後建築工程可能改由機械化或替代性工法、甚至改變材質，來克服缺工問題。
已發布 : 2019-05-30 01:41
